[인터뷰] 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다
*멘토링매치에서 멘토링을 받은 wwj 멘티의 생생한 후기 인터뷰 콘텐츠 입니다.
‘아는 것이 힘’ 취업에서도 적용되는 말이다. 기업에 대해 얼마나 잘 알고 있느냐가 서류, 면접의 퀄리티를 높이는 중요한 요소가 된다. 그렇다면 기업에 대해 가장 잘 알고 있는 사람은 누구일까? 기업 동향 기사를 보고, 홈페이지소개 글을 본다 한들 내부에서 어떤 이야기들이 오갔는지 까지는 알 수 없다. 직접 그 기업에서 일해 본 경험을 가진 든든한 조력자를 만난 wwj멘티의 이야기를 담아봤다. 꼭 합격하고 싶은 기업이 있다면 현직자와 이렇게 멘토링을 진행해 보는 것은 어떨까?
멘티가 경험한 멘토링매치
- 면접 전 해당 기업의 현직자와 멘토링을 진행했어요.
- 현직에 있지 않으면 알 수 없는 생생한 조언이 도움이 되었어요.
- 기업에서 지금 관심을 가지고 있는 게 무엇인지 파악할 수 있어서 예상질문 뽑는데 수월했어요.
- 뉴스 기사로는 알 수 없었던 현재 기업의 가장 큰 이슈를 들을 수 있어서 좋았어요.
안녕하세요. 멘티님 간단한 자기소개 부탁드려요.
안녕하세요. 서울 상위권 대학에서 학사, 석사 졸업 후 취업 준비 중입니다. 채용박람회를 다녀보면서 여러 기업에 대해 고민해 보았는데, 보험 회사의 디지털 직무에 관심이 생겼습니다. 면접을 앞두고 정보를 얻을 곳이 부족했고, 마침 멘토링 매치에서 해당 기업의 현직자 분이 계셔서 멘토링 매치를 이용했습니다.
면접을 앞두고 현직자 멘토와 멘토링을 진행하셨다고 했는데, 어떤 기업의 면접이었나요?
삼성생명의 면접을 앞두고 멘토링을 받았습니다.
삼성생명 현직자와 멘토링을 진행하신 거군요.
네 삼성생명 현직자 님과 멘토링을 진행했습니다. 지인을 통해 정보를 얻기 어려웠고, 현장에서 어떤 일을 하고 계신지 궁금해 이야기를 나눠보고 싶었습니다. 당시 해당 기업의 면접을 앞두고 있었기에 현직자와의 대화가 더욱 간절했습니다. 특히 오랜 기간 근무하신 것을 확인해 더욱 알찬 시간이 될 것 같았습니다.
면접 전 현직자와 대화했다면 확실히 도움이 되었을 것 같아요. 멘토에게 어떤 질문을 하셨나요?
제가 지원한 직무의 옆 부서에서 근무한다고 하셔서, 해당 직무뿐만 아니라 기업의 가장 큰 이슈가 무엇인지 여쭤볼 수 있었습니다. 뉴스 기사를 보았을 땐, 제가 지원한 직무를 강화할 것이라고 판단했었는데 이러한 판단이 맞는지도 여쭤보았습니다. 또한 자세하게 해당 직무에 입사한다면 어떤 일을 하는지, 현장 분위기는 어떤지 여쭤볼 수 있었습니다. 오랜 기간 근무하신 만큼 기업의 신사업이 어떤 목표와 방식으로 이루어지고 있는지 알려주셔서 면접 준비에 도움이 되었습니다.
외부에선 알기 어려운 내부 분위기나, 주력하고 있는 사업을 물어볼 수 있다는 장점이 있군요.
확실히 오래 근무하신 분에게 멘토링을 받을 수 있어서 기업의 동향과 해당 직무의 분위기를 잘 알 수 있었던 것 같습니다. 또 채용설명회에서는 여쭤볼 수 있는 내용이 다소 한정적이고 긍정적으로만 말씀해 주시는 점이 아쉬웠는데, 어느 정도 익명이다 보니 편하고 솔직하게 여쭤볼 수 있었습니다. 현직에 있지 않으면 알 수 없는 내용이 많고, 전체적인 기업의 프로세스를 이해하기 어려운데, 각 직무가 어떻게 협력해서 어떤 목표를 향해 일하는지 알 수 있었다는 점이 가장 좋았습니다.
그렇다면 멘토링 경험을 실제 면접에서 어떻게 활용하셨나요?
어떤 직무에서 어떤 일을 하고 싶은지 면접에서 대답하기가 훨씬 수월했던 것 같습니다. 또 어떤 일을 하는지 미리 알고 갔기에 나의 역량이 어떻게 잘 쓰일 수 있을지 조금 더 설득력 있게 대답할 수 있었습니다. 문제 상황을 해결함에 있어 현재 기업이 어떤 방식을 선택했는지 사전에 파악하고 있었기 때문에 이를 반영한 PT면접을 수월하게 진행할 수 있었습니다. 어떤 직무 면접 문제가 나오는지 까지는 알 수 없었지만, 기업에서 지금 관심 있는 게 무엇이고, 어떤 목표가 있는지 미리 이해하고 있어 예상 질문을 뽑는데 더욱 수월했습니다.
예상 질문에 대한 답변을 준비하는데도 정말 큰 도움이 됐을 것 같아요. 앞으로 멘토링을 진행할 멘티들을 위한 팁이 있을까요?
현직자와 대화할 수 있는 기회가 없을뿐더러 시간이 짧아서, 미리 질문 리스트를 작성하는 것을 추천드려요. 그리고 멘토링 전 온라인으로 회사에 대한 정보를 많이 찾아보세요. 내가 얻을 수 있는 정보가 어디까지이고 현직자에게만 물어볼 수 있는 질문이 무엇인지 판단할 수 있어서 시간을 알차게 쓸 수 있어요. 또 대화하면서 대화 내용을 메모해야 정확하고 오래 기억할 수 있습니다.
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