제가아직 사회초년생이고 경력이 많지않은많큼 성과/이력에 신경을 써야하는편인데 (직업특성상 경력/성과가 이직에 큰도움이됩니다ㅠ)

제가하는일이 대부분 남의성과만채워주는일인거같고 저는 그에대한 증명할수있는 이력하나 남지않네요..

성과를 뺏긴다고하기도 그렇네요..

그냥 남의일 대신하는느낌이에요..

저는 그 업무에 포함이 안되어있는데 그 일의 특정부분에서 업무량은 제일많고 상사는 그걸알면서도 성과를 챙겨주지않습니다.. 억울하단 식으로 말해보았지만 안된답니다..

이런상황이다보니 스트레스를 너무받아서퇴사를 고민하고있는데

요즘같이 취직이 어렵고 경력을 중요하게 생각하는 때에 고작 성과 못챙긴다고 짧은경력에 그만둬버리는게 바보짓일지..

아니면 성과뺏기면서도 그걸참고 계속 다니는게 바보짓인지...

무엇이더 나은선택일까요..?

긴글 읽어주셔서 감사합니다..