가근로계약서도 작성하지 않았고 등본도 아직 미제출했습니다..1년 재직해야 나오는 퇴직금에서 수습1개월은 뺀다고 1개월뒤에 신고한다고 하시더군요..근데 문제는 이 병원이 오래되고 원장님이 연세도 있으셔서 옛날 마인드인건 어느정도 알고 입사했는데 생각보다도 모든면에서 맞지 않는것 같아요..복리후생은 찾아볼수도없고 너무 인색하시다못해 병원 내 비품도 아껴야하는 상황입니다..예로 알콤솜등..수습기간은 노사간에 서로 파악하는 기간인건데 1개월 수습끝나고 바로 그만두겠다고해도상관섮을까요? 계약서도 안썼는데 미리 사직통보를 해야할까요?