취준/이직
신입초봉?
작성2024.11.10
조회416
안녕하세요 저번주 면접본 회사가 조금 맘에 들었었는데 초봉이 너무 낮은거같아 고민입니다. 세전210이라고하는데 세후하면 최저시급보다 몇만원 더 받는 셈이더라구요. 아무리 신입이여도 이전에 면접 본 회사들에 비해 좀 낮은 급여를 준다는 점에서 망설여지네요.. 어떤 회사가 좋은지는 다녀보지않아 모르겠고, 외적인 부분(면접상황, 연봉, 복지 등)만 보고 판단을 하는게 지금으로선 큽니다....
점심을 줘서 적은가?싶기도하고, 4.5일제 시행해서 급여가 적은가?싶기도하고 오만데 의미부여하는 중입니다..!
#신입
#취업
#채용
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안녕하세요~!
일단 저같은 경우, 다니던 회사에서 돈을 적게 준다는 생각에 퇴사를 했으나, 지금 돌이켜 생각해보니 그정도 워라벨에 그정도 대우에 그만한 월급이었으면 나쁘지 않았다? 라는 생각을 하게되더라구요.
팁아닌 팁을 드리자면 저같은 경우 가치관에 따라 결정하시는 걸 추천드려요.
1. 내가 단순히 돈을 많이 벌고자 하는건지? / 워라벨을 더 중요시 하는지?
2. 아직 나이가 어리고 경력이 부족한 경우인지 ?
3. 회사에서 배울게 있는지?
4. 회사 비전성이 있는지?
요정도가 되겠네요.
만약 돈을 목적으로 다니신다면 적당한 업무강도를 요구하는 회사에서 그만한 월급을 받고 다니시면되지만
내가 아직 어리고, 경력도 좀 쌓고 싶고 워라벨도 신경쓰며 이 회사에 배울게 최소한 있다고 생각이 든다면! 저곳에 다녀보시는 것도 나쁘지 않다는 의견을 드려보고싶네요 :)