안녕하세요

취업준비에 한창인데요! 중고신입에 대해서 질문을 드리고싶습니다!

35살입니다

대체 중고신입의 나이 마지노선은 어디까지있고 커리어의 경험 연차는 몇 년으로 산정해주고

업무 영역은 어디까지 할 줄 알고 강점이 무엇인지에 대해서 여쭙고 싶습니다

일단. 저는 이벤트산업군에서 계약직으로 근무를 하였는데요

보통 축제기관이나 대행사에서 프로젝트로 인력을 뽑기 때문에 짧게는 3달~ 길게는 9개월 1년 미만으로 경험을 만들었습니다 .

프리랜서처럼 페스티벌을 만들며 3년동안 계약직으로 근무하게되었습니다

전체 PM역할은 맡은적은없고

회사상황에 따라서 운영지원이나 파트장 내의 팀장급 담당업무를 하는 정도였습니다

기업에서 중고신입 위치에서 바라는 역량이나 신입이랑 다를텐데

제가 가진 '경험' 만 갖고 중고신입에서 경력을 인정받을 수 있는지 나이 때문에 걸림돌은 없는지

혹은 어떤 부분에서 중고신입을 뽑는다는지 담당자님의 시선에서 조언을 듣고싶습니다

저는 이제 안정성과 서로의 성장을 위해 정규직을 희망합니다 PM이 목표입니다