말로만 아무리 잘한다고 늘어놓는거!!! 어디 취업지원센터 직원처럼 누구나 할 수 있는 말하는거!!! 정~~~말 질색합니다! 실력과 결과로만 승부할게요! 현재 사람인에서 현직자 멘토링 프로 전문가 HR백종원으로도 활동하고 있어요~^^ 다양한 스타트업,중소기업을 다니며 근로계약서 밖에 없던 기업을 다니고 싶은 기업으로 만들고 지금은 큰 대기업에 인수합병까지 된 사례를 가지고 있는 인사총무 전문가 입니다. 이 세상에 모든 인사쟁이들이 본인의 성과를 인정받고 틀에 박혀져 있지 않은 새로운 방법론을 제시하고 그것을 실행할 수 있도록 하고자 멘토를 시작하게 되었어요~!!! 이론적인 부분부터 실무적인 부분까지 기업들을 굉장히 많이 연구했고, 실질적인 실험도 많이 했다보니 굉장히 유용한 내용들을 알려드릴 것들이 많을 것 같아요! 정말 저보다 많은 기업에 취직 하고 면접 봤던 사람이 있다면 나와 보셨으면 좋겠어요. 없습니다! 우리나라에서 0.000001%에 속할걸요?? 정말입니다! 몸소 얻은 노하우를 기반으로 가장 쉬운 단어로 눈높이에서 교육해 드릴 것을 약속 드립니다! [본인이 할 수 있는 분야] - [기타]인사총무 일을 하고 싶은 분 입장에서 어떤 부분을 준비하면 좋을지 컨설팅 - [기타]인사총무 면접 때, 자꾸 떨어지는 분이나 떠시는 분들을 위한 이력서,자기소개서,가상면접 컨설팅 - [기타]회사 체계는 필요하고 인사총무 담당자 채용은 부담스러운 기업 입장에서 잠시 동안 상주하여 체계 설립에 도움이 필요한 기업 - [채용]채용 브랜딩(다른 기업에서는 어떻게 하는지 인사이트도 전달 드립니다.) - [채용]요즘 채용 트랜드 및 프로세스 구축(서류,면접 등) - [인사기획]요즘 평가,보상,연봉,진급체계 트랜드 및 프로세스 구축 - [인사기획]회사규정(현재 운영하는 방식에 따라 인사이트 전달) - [인사기획]업무방식(투두리스트,OKR) - [인사기획]조직문화 활성화 방안(현재 운영하는 방식에 따라 인사이트 전달) - [인사기획]근태 및 연차관리 - [인사기획]인건비 관련 정부지원금 신청 - [인사기획]재택근무 시행방침 - [인사기획]복리후생 도입 및 운영방안(현재 운영하는 방식에 따라 인사이트 전달) - [교육]신규직원 온보딩(입사),오프보딩(퇴직) - [교육]법정의무교육(매년 공짜로 할 수 있는 방법 전달) - [교육]잡플래닛 리뷰,면접후기 관리 방법 - [노무]권고사직,해고 방법 - [노무]현 상황에 따른 노무 이슈 처리 방법 - [노무]노동부 감사 대응 방법 - [총무]유,무형 자산관리 방법 - [총무]시설물 관리 및 업체 선정 - [총무]사내 행사기획 및 운영 - [총무]전산기기 관리 방법(컴퓨터,네트워크,전화기,업무용 플랫폼 등) - [총무]구글 워크 스페이스,슬랙,노션,나스 서버(NAS) 도입 및 관리 방법 - [총무]임직원 간식관리 - [총무]사내 홈페이지,회사소개서 제작 방법 - [총무]회사 홍보 방법